用人之道

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行政经理(子公司)

发布时间:2016-11-16 0:00:00

岗位职责:
1、组织制定办公室工作发展规划、计划与预算方案并有效执行;
2、维护与相关行政主管部门、协会、媒介及其他往来机构的关系,妥善安排外来人员的来访接待工作及宣传工作,制定相关的操作标准化和流程化;
3、组织制定/修订行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、负责公司会议体系的管理及执行,组织各项公司内外部会议并督办各项会议决定;
5、负责公司各项档案、企业印章、法人章等的监督管理;
6、协助高管对各项重点项目/事项的跟进、督办;
7、负责公司重大活动的组织实施工作;
8、负责组织人员办公用品、书籍及礼品等物资的采购,保管、发放和登记工作;
9、领导安排的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,中文、秘书、行政管理或企业管理等相关专业;
2、有三年以上大中型企业行政管理经验;
3、熟练的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
6、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
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